Firma Betacom S.A. została założona w 1995 roku.
W ciągu dotychczasowej działalności na rynku, specjalizując się w projektowaniu, doradztwie oraz wdrażaniu rozwiązań informatycznych, zyskaliśmy ścisłą pozycję w gronie największych integratorów polskiego rynku.

Buduj kompetencje Saba

O produkcie

Platforma Saba to elastyczny i nowoczesny system do zarządzania wiedzą oraz rozwojem kompetencji pracowników. Oprogramowanie zostało opracowane tak, aby korzystające z niego przedsiębiorstwa mogły dostosowywać go do aktualnych trendów w branży HR. Wiele badań prowadzonych w ostatnich latach potwierdza, że firmy mają dziś ogromne problemy m.in. z pozyskiwaniem menadżerów i pracowników na kluczowe stanowiska, tworzeniem kultury nastawionej na wyniki, budowaniem ścieżek rozwoju, a dodatkowo borykają się z koniecznością ograniczania kosztów na działania HR. Saba to system, który jest odpowiedzią na współczesne wyzwania branży. To system elastyczny zbudowany z wielu modułów, który w każdym przypadku można dostosować do własnych potrzeb i zmieniających się trendów

Z systemu Saba korzysta już ponad 31 milionów użytkowników w 195 krajach, a wdrożono go w ponad 1300 organizacjach.

Główne korzyści wynikające z wdrożenia w przedsiębiorstwie oprogramowania Saba Enterprise

  1. Możliwość dopasowywania systemu do aktualnych trendów HR i własnych potrzeb– elastyczność systemu polega m.in. na tym, że można zbudować w nim własny model kompetencyjny, dobierając dowolną liczbę rodzin, stanowisk, ról, kompetencji czy wskaźników. Elastyczny sposób budowania systemu dotyczy także np. możliwości tworzenia przez użytkowników dowolnych społeczności w firmie, a następnie przydzielania im dowolnych celów czy zadań.

  2. System pozwala uspójnić proces zarządzania zasobami ludzkimi–w wielu firmach istnieją różne systemy różnych producentów np. system do zarządzania ocenami jest na innej licencji niż system do e-learningu. Efektem tego typu niespójności jest brak możliwości integrowania danych. Tymczasem np. w odniesieniu do powyższego przykładu, dopiero właściwe zdefiniowanie niedoborów kompetencji powinno być wyznacznikiem potrzeb szkoleniowych w firmie – dopiero wówczas pracownicy mają szansę odczuć satysfakcję z proponowanych im planów szkoleniowych i ścieżek rozwoju.

  3. Daje możliwość łączenia różnych modułów, a także dobudowywania nowych–  możliwe jest wykupienie dowolnej konfiguracji dostępnych modułów, ale istnieje także możliwość dobudowania modułów zupełnie nowych w przypadku specyficznych potrzeb firm. Przykładowo jedno z wdrożeń, zrealizowanych niedawno w Polsce dotyczyło firm ubezpieczeniowych, które muszą – jako podlegające kontroli KNF - prowadzić ewidencję szkoleń agentów ubezpieczeniowych według ściśle określonych reguł.

  4. Łatwość rozbudowywania systemu i niskie koszty upgrade’ów-Saba Enterprise jest oparta o otwartą technologię Java, dzięki czemu każda zmiana w systemie, jego modyfikacja lub rozbudowa oznacza dla przedsiębiorstwa niższe koszty IT.

  5. Intuicyjność systemu bez potrzeby zatrudniania dodatkowych informatyków– system tworzony jest „na miarę” dla każdej z firm. Jego intuicyjność oznacza, że pracownicy nie muszą brać udziału w dodatkowych szkoleniach. Do obsługi oprogramowania nie jest też konieczne wydzielanie dodatkowego administratora systemu, a tym bardziej zdobywanie umiejętności IT u pracowników HR.

  6. Saba Enterprise to system, który nastawiony jest na rozwój miękkich umiejętności–  system pozwala zarządzać np. systemem podwyżek i premii, ale jego głównym zadaniem - dzięki szczegółowym profilom kompetencji, naciskowi położonemu na zarządzanie przez cele, możliwości tworzenia ścieżek karier, zarządzanie procesem wyławiania talentów – jest  budowanie zaplecza zasobów ludzkich pod kątem miękkich umiejętności i zdolności.

Saba to część rozwiązań z kategorii: Buduj kompetencje

Pliki do pobrania

Partnerzy

Produkty z tej samej kategorii

Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszego serwisu. Jeśli nie chcesz aby pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.

Akceptuj i zamknij