Sukces emisji akcji serii E Spółki Betacom

11 lutego 2004r. zakończyła się publiczna subskrypcja akcji serii E Betacom S.A. W Transzy Zamkniętej inwestorzy zapisali się na 250.000 akcji (w trakcie przyjmowania deklaracji zainteresowania nabyciem akcji inwestorzy zgłosili popyt na 5.127.000 akcji). W Transzy Otwartej inwestorzy zapisali się na 2.473.552 akcji a średnia redukcja wyniosła 91,85%.

Spółka Betacom w pierwszej publicznej emisji akcji serii E wyemitowała 450 000 akcji z czego 200 000 zaoferowanych zostało w Transzy Otwartej, a 250 000 w Transzy Zamkniętej.

Dzięki dużemu zainteresowaniu inwestorów instytucjonalnych oraz indywidualnych akcjami Betacomu, Spółce udało się pozyskać z rynku 12,6 mln złotych.

„Cieszymy się że nasze akcje wzbudziły tak duże zainteresowanie i zaufanie inwestorów. Środki jakie uzyskaliśmy z emisji naszych akcji są w stanie na tym etapie pokryć nasze zapotrzebowanie na kapitał. Jesteśmy przekonani, że pozyskane z rynku fundusze zostaną efektywnie wykorzystane i umożliwią realizację celów strategicznych firmy.” – powiedział Mirosław Załęski, Prezes Zarządu Betacom S.A.

Środki z emisji firma planuje przeznaczyć przede wszystkim na umocnienie swojej pozycji wśród integratorów na rynku średnich i dużych klientów korporacyjnych poprzez poszerzenie dotychczasowej oferty produktów.

Betacom posiada status jedynego przedstawiciela Saba Software w Polsce, Czechach i na Węgrzech, jest również autorem polskiej wersji Saba Learning Enterprise.

W roku 2003 firma Betacom rozpoczęła proces wdrożenia własnego „rozwiązania e-learningowego” opartego na technologii firm Saba Software oraz Cisco Systems, w Towarzystwie Ubezpieczeń i Reasekuracji WARTA oraz Telekomunikacji Polskiej S.A.

Oferowane przez Betacom rozwiązanie e-learningowe, jest systemem typu HCDM (Human Capital Development & Management), czyli nową generacją rozwiązań LMS (Learning Management System), rozbudowanym o dodatkowe funkcje związane z zarządzaniem wiedzą oraz z rozwojem kapitału ludzkiego. Wykorzystane rozwiązanie LMS zapewnia pomoc w zarządzaniu aktywnością szkoleniową oraz kompetencjami w organizacji, a także umożliwia logistykę szkoleń tradycyjnych.

Oferowany przez Betacom nowy system zarządzania kapitałem ludzkim umożliwia przeprowadzenie większej liczby szkoleń dla większej grupy pracowników w krótszym czasie, co zapewnia wyższą efektywność pracy.

Rozwiązania oferowane przez Betacom są wykorzystywane do obniżania kosztów wdrażania innych systemów w przedsiębiorstwie, takich jak system zarządzania obsługą klientów (CRM), pozwalają one bowiem na sprawną organizację szkoleń umożliwiających pracownikom szybkie rozpoczęcie pracy w nowych systemach

Dodatkowe informacje:
Dariusz Styka
Tel. (22) 53 39 888
Tel. 0 606 374 500

Udostępnij