Human Capital Management
Cyfrowa transformacja jest napędzana przez nowe technologie. Jednak prawdziwym motorem zmian są ludzie. To właśnie oni stanowią prawdziwą przewagę konkurencyjną. Rekrutacja i pozyskiwanie talentów, a następnie ich rozwój i motywowanie to jedne z głównych wyzwań, z jakimi mierzą się dzisiaj firmy. Zarządzaj talentami i skutecznie odpowiadaj na zmieniające się potrzeby pracowników, nowe wymagania biznesu oraz reaguj na pojawiające się wyzwania.
Wyzwania
- Jak pozyskiwać i rozwijać talenty oraz zmniejszać rotację pracowników, żeby zwiększać innowacyjność i poprawiać wyniki biznesowe?
- Jak wykorzystać nowoczesne narzędzia do zarządzania talentami i sukcesją?
- Jak w sposób formalny a także przy pomocy metod nieformalnych wspierać kulturę edukacyjną i zapewniać pracownikom dostęp do wiedzy?
- Jak sprawić, żeby pracownicy chętnie dzielili się wiedzą i doświadczeniem?
- Jak w poszukiwaniu większej produktywności stymulować i zwiększać zaangażowanie pracowników?
- Jak kreować inspirujących przywódców i zaspokajać potrzeby oraz wymagania współczesnych pracowników?
- Jak uwzględnić potrzeby wielu pokoleń, w tym millenialsów, którzy wkrótce dominować będą na rynku pracy?
Odpowiedź
- Pozyskanie odpowiednich zasobów ludzkich dzięki skutecznej rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej
- Wzrost zaangażowania pracowników i budowanie ich lojalności
- Zmniejszenie kosztów szkoleń i ułatwienie adaptacji nowych pracowników
- Wprowadzenie jednolitego standardu pracy i stworzenie bazy wiedzy/platformy wymiany doświadczeń
- Organizacja wielokanałowej komunikacji firmowej, które wspiera współpracę i funkcjonowanie zespołów
- Dostarczanie wiedzy na czas, dostarczenie narzędzi umożliwiających ciągłe zdobywanie wiedzy i umiejętności, wymianę doświadczeń
- Kształtowanie inspirujących przywódców i tworzenie środowiska pracy wyzwalającego potencjał jednostek i zespołów
Rozwiązanie
Kompletne, zintegrowane rozwiązanie wspierające pozyskiwanie talentów, naukę i rozwój
Nowoczesna samoobsługowa platforma Human Capital Management pozwala w sposób formalny a także przy pomocy metod nieformalnych wspierać kulturę edukacyjną i zwiększać zaangażowanie pracowników. Umożliwia pozyskiwanie i zarządzanie talentami oraz sukcesją, które wykorzystują nowoczesne narzędzia i uwzględniają potrzeby wielu pokoleń, w celu zwiększania innowacyjności i poprawiać wyniki biznesowe. Daje przy tym możliwość łatwego i szybkiego sposobu uzyskiwania dostępu do informacji przy użyciu dowolnego urządzenia.
Oferujemy efektywną metodykę pracy opartą na sesjach prototypowania, która skraca czas przygotowania i udostępnienia produkcyjnego platformy. Sesje prototypowania prowadzone są przez doświadczonych analityków i konsultantów Betacom. Ich produktem jest dokumentacja procesów zrealizowana w metodykach UML, BPMN oraz konfiguracja procesów w dedykowanym środowisku preprodukcyjnym.
Konsultanci Betacom podpowiadają, które funkcje warto platformy uruchomić oraz skonfigurują ustawienia systemu tak aby wdrażane procesy efektywnie i intuicyjnie wspierały potrzeby biznesowe.
W efekcie menedżerowie zyskują narzędzia wspierające zarządzanie informacjami dotyczącymi zarządzania talentami oraz właściwego ich wykorzystania w celu monitorowania trendów panujących zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim.
Doświadczenie
Zobacz także
